تحقیق اصول مدیریت كار تيمي

تحقیق اصول مدیریت كار تيمي

این تحقیق در مورد اصول مدیریت و روش های کار تيمي در قالب ورد در 51 صفحه می باشدفهرستمقدمه. 3واضح بودن هدف گروه 4ایجاد محیط ریسک پذیر در گروه 4ارتباطات مبتنی بر احترام به عنوان یک اصل و هنجار 5تقویت احساس تعهد گروهی.. 5خلاقیت و ایده پردازی به عنوان اصل و هنجار 5مشارکت گروهی برای بهبود مداوم کارها 6رفع کردن چالش‌ها 6تمرین رهبری اشتراکی.. 7ویژگی کلیدی کار تیمی موفق.. 7تعهد به موفقیت تیم. 7وابستگی متقابل. 7مهارت‌ های بین فردی.. 7ارتباطات باز 8ترکیب مناسب تیم. 8تعهد به رهبری تیم و مسئولیت پذیری.. 8تست شخصیت شناسی.. 8آموزش اصول کار تیمی.. 13مزایای کار تیمی.. 13افزایش کارایی.. 13تکمیل نقاط قوت یکدیگر. 13نوآوری از طریق درگیری سازنده 13تعویض کمتر کارکنان. 14انعطاف پذیری نیروی کار 14معایب کار تیمی.. 14تفکر گروهی.. 14انتخاب اعضای تیم : فرآیندی پیچیده 14مناقشه. 14خطا در ارزیابی مشارکت فرد. 15معایب کار تیمی.. 15ایجاد کار تیمی موفق، وابسته به چیست؟ 15کار گروهی موفق.. 16گرفتن تصمیمات با کیفیت.. 17کار تیمی موفق.. 17کار تیمی بهتر. 18جایگاه اخلاق در اصول کار تیمی‌ 30الگوبرداری از افراد توانمند در زمینه کار تیمی.. 40منابع. 49     مقدمههر زمان که شما کسی را با ایده خود همراه می‌سازید طوری که فرد به دلخواه از شما پیروی کند، در حال رهبری کردن هستید. ممکن است شما یک معلم باشید که شاگردان خود را با هدف ارتقای سطح و ادب آنها هدایت می‌کنید. بنابراین شما در سطح کلاس خود در حال رهبری کردن هستید. تیم سازی، یکی از مهم ترین عوامل موفقیت در هر کاری به خصوص کسب و کارها به شمار می رود، چرا که نتیجه تیم سازی صحیح و اصولی، ایجاد یک تیم مناسب برای اجرای کار تیمی و نیل به اهداف کسب و کار است.خیلی از نویسنده‌ها و آدم‌های موفق دنیای کسب‌وکار درباره اهمیت کار تیمی صحبت می‌کنن. خب پس بالاخره این کار تیمی به چه معنیه؟ کار تیمی یک فرآیند همکاری است که مردم را قادر می ‌سازد تا نتایج فوق ‌العاده ای به دست آورند تیم، دارای یک هدف مشترک بوده و متکی به افرادی است که برای دستیابی به اهداف مشترک تیم، از طریق به اشتراک گذاشتن دانش و مهارت، با هم همکاری می کنند کار تیمی، فرآیند همکاری با گروهی از افراد است تا به یک هدف برسند. کار تیمی بدان معنی است که مردم با استفاده از مهارت های فردی خود و بازخورد سازنده، به رغم هر گونه درگیری شخصی، برای همکاری، تلاش می کنند. کار تیمی یکی از هفت مهارتی است که هر شخص برای استخدام شدن در هر شغلی به داشتن آن نیازمند است. شرکت ها و سازمان ها به صورت روزافزون از تیم های قدرتمند و هماهنگ برای پاسخ سریع به شرایط تغییر در محیط رقابتی شدید جهانی استفاده می کنند. نبودن یک تعریف واقعی از کارتیمی نشون میده که شناختن هدف کار تیمی خیلی مهم‌تر از تلاش برای پیدا کردن یه تعریفه.