دانلود پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته
نوشته شده توسط : پروتکل های درمانی

پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته

دانلود پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته در 59 اسلاید با فرمت pptx پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته

دانلود پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته در 59 اسلاید با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات59
حجم1941/26 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx

توضیحات کامل

دانلود پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته جهت رشته مدیریت در قالب 59 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

مقدمه  

رشداطلاعات ودانش درسالهاي اخير بسيارسريع بوده است وازاين منظرعصر

حاضررا عصر انفجار دانش ناميده‌اند.بطوريكه80%يافته‌هاي فنآوري ودانش ونيز90%تمام دانش و اطلاعات فني درجهان درقرن بيستم توليد شده است.اين درحاليست كه درهرپنج سال ونيم حجم آن دوبرابرميگردد.ازسوي ديگربسياري ازآنها دركمتراز4سال كهنه ميشوند!

 

 

امروزه بسياري ازشركتهادريافته‌اندكه براي كسب موفقيت دراقتصاد كنوني و آتي،به چيزي بيش ازدستيابي اتفاقي وناآگاهانه، به دانشي يكپارچه نيازدارند.

امروزه دانش بعنوان يك منبع ارزشمند واستراتژيك و يك دارايي مطرح است و

ارائه محصولات و خدمات با كيفيت مناسب واقتصادي بدون مديريت واستفاده

صحيح از اين منبع ارزشمند، امري سخت و بعضاً غيرممكن است

 

 

 

عنوان :

مقدمه 

مفاهیم و کلیات

مقدمه  

مفاهیم و کلیات

تعریف مدیریت دانش

انواع مدیریت دانش

مدل  Nonaka and Takeuchi

تاریخچه( نسل های مدیریت دانش)

اهمیت و مزایای مدیریت دانش

چرا موضوع مديريت دانش براي سازمانها اهميت يافته است؟

ساختار شبکه ای مدل سیستم مدیریت دانش

گام‌هاي استقرار نظام هاي مديريت دانش

سرمایه فکری

ارزش کسب و کار

اندازه گیری و گزارش دهی سرمایه فکری

شاخص های اندازه گیری سرمایه فکری – سرمایه انسانی

شاخص های اندازه گیری سرمایه فکری – سرمایه رابطه ای

شاخص های اندازه گیری سرمایه فکری – سرمایه ساختاری

قابلیت های  مورد نیاز بانک

قابلیت محوری 1 – قابلیت ارزش آفرینی برای مشتری

قابلیت محوری 2 – انضباط مالی و مدیریت نقدینگی

قابلیت محوری 3 – حرکت به سمت بانکداری الکترونیکی

قابلیت محوری 4 – ارائه خدمات متمایز

قابلیت محوری 5 – مدیریت منابع انسانی

سیستم تجارب آموخته

پيش نويس آئين نامه اجرايي  مديريت دانش

در بانك رفاه

اهداف و كاربردهاي نظام مديريت دانش بانك

دامنه نظام مديريت دانش بانك

وظايف گروه هاي تبادل تجربه

فرايند بررسی تجارب

فرايند ذخيره سازي تجارب

فرآيند انتشار تجارب آموخته

فرايند كاربرد تجارب آموخته

ساختار اجرايي نظام مديريت دانش بانك

كميته راهبري

تركيب اعضاي كميته

وظايف كميته راهبري

اداره تحقيقات و مديريت نوآوري

گروه مديريت دانش

وظايف گروه مديريت دانش

وظايف كميته فني

تعیین پاداش دانش و تجارب تاييد شده

الزامات و پيش نيازهاي استقرار نظام مديريت دانش


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

پشتیبانی فوری در صورت مشکل در دانلود فایل اول لطفا پیامک , تلگرام و تماس 09214087336

همکاری در فروش فایل   فروشگاه فایل  کسب درآمد دانشجویی از فروش فایل



:: بازدید از این مطلب : 76
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : یک شنبه 26 دی 1400 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: