دانلود چارچوب و مبانی نظری در مورد سرمایه و مهارت های مدیریتی با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره سرمایه و مهارت های مدیریتی با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

ازجمله مسائل وموضوعاتی که شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران با آن متوجه هستند؛ساختار سرمایه می باشد.اینکه چه حجمی از ساختار سرمایه بدهی باشدوچه حجمی از آن را حقوق صاحبان سهام تشکیل دهد،تا درنهایت به عنوان (ساختار سرمایه بهینه) موجب حداقل نمودن (هزینه تامین مالی)یا (هزینه سرمایه) وبه تبع آن افزایش ارزش بازار سهام شرکتها گردد؛از دیرباز به عنوان یک مسئله عمده ومهم مطرح بوده است.محیطی که شرکتها در آن فعالیت می کنند محیطی بسیار رقابتی لست.

پژوهش در زمینه ساختار سرمایه نشان داده است ساختار بهینه سرمایه می تواند توان رقابتی شرکت را در بازار افزایش دهد.همچنین افزایش توان رقابتی موجب ورود جریانات نقدی عملیاتی به داخل واحد تجاری شده و در نتیجه نیاز به استقراض کاهش یافته واز این رو ساختار سرمایه شرکت نیز بهبود می یابد.(اسمیت  وهمکاران ،2008). ساختار سرمایه ترکیبی از بدهی های کوتاه مدت ،بدهی های بلند مدت  وحقوق صاحبان سهام می باشدکه به وسیله آن دارایی های شرکت تامین مالی شده است.به عبارت دیگر به ترکیب بدهی ها وحقوق صاحبان سهام ،ساختارسرمایه گفته می شودکه شامل اقلام چپ ترازنامه می باشد(جهانخانی،1374).
 

فهرست مطالب

مقدمه

2-2-1)مهارتهای مدیریتی وتئوری های مربوطه

2-2-1-1)تئوری رابرت کتز

2-2-1-2)تئوری هنری میتنزبرگ

2-2-1-3)تئوری هلدیگل واسکولوم

2-2-2)ساختارسرمایه

2-2-2-1)تئوری ساختارسرمایه

2-2-3)اهرم

2-2-4)بازده حقوق صاحبان سهام

2-2-4-1)معایب بازده حقوق صاحبان سهام

2-3)پیشینه پژوهش

خلاصه ای از پژوهش های داخلی

خلاصه ای از پژوهش های خارجی

منابع