پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین
دانلود پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین با کیفیت عالی ,
پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین قابل ویرایش ,
پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین
پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامیندانلود پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین جهت رشته مدیریت در قالب 17 اسلاید و با فرمت pptx
مشخصات فایلتعداد صفحات | 17 |
حجم | 1275/116 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | pptx |
توضیحات کاملدانلود پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین جهت رشته مدیریت در قالب 17 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
در حال حاضر شرکت ها بر کاهش تدارکات با استفاده از قرار دادن استراتژی های زنجیره تامین مناسب برای تعالی سازمان تمرکز کرده اند، بنابراین تحولات در مدیریت زنجیره تامین ( SCM) می تواند تاثیر بزرگی بر تجارت داشته باشد. برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) به عنوان یک شکل از برنامه ریزی نیاز بازار (MRP) می باشد که در سال 1970 راه اندازی و در 1980 معرفی گردید.
فهرست مطالب
مقدمه
انگیزه و اهداف تحقیق
چارچوب نظری و روش شناسی
مدیریت زنجیره تامین و نقش ERP
چهار مزیت کلیدی ERP از مدیریت زنجیره تامین
ابعاد همکاری و هماهنگی در زنجیره تامین
روش شناسی و رویکرد تحقیق
مدیریت اطلاعات در دستیابی به مکانیزم همکاری
ساختار اطلاعات مکانیزم های همکاری در زنجیره تامین
عوامل اصلی در مدلسازی زنجیره تامین
تاثير اجرايERP
ارتباط ERP با سایر سیستم های سازمانی
ERP و تصمیم گیری
نتایج و توصیه ها
توضیحات بیشتر و دانلودصدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
پشتیبانی در صورت داشتن هر گونه مشکل در دانلود فایل 09214087336 لطفا اول پیامک بدید بعد تماس اولین فرصت جواب میدیم
کسب درآمد با آپلود فایل افزایش فروش با تولید محتوا
پکیج پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین , سایت پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین , پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین pdf , پاورپوینت تاثیر برنامه ریزی منابع سازمانی در مدیریت زنجیره تامین
:: بازدید از این مطلب : 13
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0