تحقیق مدیریت خلاق

تحقیق مدیریت خلاق، در قالب فایل Word و در 47 صفحه.

ظهور سازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است . و به این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام ان عمل.

مقدمه
تعریف مدیریت
خلاقیت مدیران
چگونه می توان مدیرموفق ومؤثری بود
برنامه ریزی
تعریف سازماندهی
ظهور مديريت
الزامات مديريت كيفيت جامع
مهمترين فعاليتهايي كه هسته يا شوراي كيفيت بايد به آن بپردازد
اصل چهارده گانة دمينگ
نظريه اسلام در مديريت‏ منابع انسانى‏
مديريت مبتنى بر رشد از ديدگاه قرآن
پارادايم هاي مديريت برتر در هزاره سوم
مطالعــه تطبیقی مدلهال برنامه ریزی استراتژیك
تعریف برنامه ریزی استراتژیك
منابع