دانلود پاورپوینت رویکرد ها و مکاتب در مدیریت استراتژیک جهت رشته مدیریت در قالب 50 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مينتز برگ دركتاب خود بنام "سيري در استراتژي" پنج ديدگاه (5p) از استراتژي ارائه مي‌دهد كه استراتژي را به مثابه يك برنامه، يك الگو، يك موقعيت، يك چشم انداز و ديدگاه، و استراتژي به عنوان يك عمل تعريف مي كند . بر اساس برداشت هاي پنجگانه فوق ، وي استراتژي را از ديدگاه ده مكتب معرفي مي كند كه ديدگاه جامعي نسبت به استراتژي به دست مي دهد. [Mintzberg;1998]

فهرست مطالب
رويکردها از منظر Whittington
رويکردها از منظر ميلر و کوئين
رويکردها از منظر رابينز
رويکردها از منظر مينتزبرگ و واترز
رويکردها از منظر مينتزبرگ
مكتب طراحي : استراتژي سازی به عنوان فرآيندي مفهومي The design school : strategy formation as a process of conception  
مكتب طراحي : استراتژي سازی به عنوان فرآيندي مفهومي 
مكتب برنامه ريزي : تدوين استراتژي به عنوان فرآيند ي رسمي The planning school : Strategy formation as a formal process  
مكتب برنامه ريزي : تدوين استراتژي به عنوان فرآيند ي رسمي
مكتب موقعيت يابي: تدوين استراتژي به عنوان فرآيند تجزيه و تحليل The positioning school: strategy formation as an analytical process 
مكتب موقعيت يابي: تدوين استراتژي به عنوان فرآيند تجزيه و تحليل
مكتب كار آفريني : تدوين استراتژي به عنوان فرآيند كسب چشم انداز entrepreneurial school :Strategy formation as a visionary process The 
مكتب كار آفريني : تدوين استراتژي به عنوان فرآيند كسب چشم انداز
مكتب شناختي : تدوين استراتژي به عنوان فرآيند ذهني The cognitive school :Strategy formation as a mental process
مكتب شناختي : تدوين استراتژي به عنوان فرآيند ذهني
و...

عنوان: پاورپوینت مدیریت تعارض و مذاکره

دسته: مدیریت ( رفتار سازمانی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 38

در این فایل بصورت جامع به بررسی موضوع مدیریت تعارض و مذاکره پرداخته ایم. این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف تعارض

دیدگاهها به تعارض ( دیدگاه نظریه پردازان کلاسیک)

دیدگاه نهضت روابط انسانی

دیدگاه تعاملگرایان

انواع تعارض

سطوح تعارض در سازمان

فراگرد شکل گیری تعارض

پیامدهای تعارض

مدیریت تعارض

ایجاد تعارض کارکردی

روش نقادی

روش مجادله ای

سبکهای گوناگون مدیریت تعارض غیر کارکردی ( منفی )

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( رقابت )

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( همکاری )

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( اجتناب)

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( نرمش،سازش و رأفت )

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( مصالحه )

تعریف مذاکره

اهداف و نتایج مذاکره

شاخص ها مذاکره اثر بخش

انواع مذاکره

راهبردهای مذاکره

انواع مذاکره کننده و روش های آن

انواع مذاکره کننده و روش های آن

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

دانلود پاورپوینت مدیریت عمومی جهت رشته مدیریت در قالب 222 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مديريت عبارت است ازهنرانجام كارازطريق ديگران (دراكر). مديريت فرايندكاركردن بامردم وبوسيله آنها براي دستيابي به اهداف سازماني بادرنظرگرفتن تغييرات محيط است.(كريتنر). مديريت فرايند به كارگيري موثر وكارآمد منابع مادي وانساني برمبناي يك نظام ارزشي پذيرفته شده است كه ازطريق برنامه ريزي، سازماندهي، بسيج منابع، هدايت و رهبري وكنترل براي دستيابي به اهداف تعيين شده صورت مي گيرد(رابينز)

فهرست مطالب
منابع انساني درست و كارآمد، 
دانش فني و توان فناوري،
 منابع مالي و اعتباري،
 انگيزش دروني نيروي انساني ،
سهم و جايگاه مطلوب در بازار 
مزيت رقابتي 
رضایت ارباب رجوع
مشارکت کارکنان
انگیزه درونی کارکنان
بهره وری
اعتماد جامعه
کیفیت
مسئولیت پذیری

دانلود پاورپوینت ارزش ها - مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم جهت رشته مدیریت در قالب 31 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مدیریت منابع انسانی (یا به اختصار منابع انسانی) ، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به‌طوری‌که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد.

فهرست مطالب
چگونه جای مناسب برای کارمند را تشخیص دهیم
تجزیه و تحلیل موقعیت ها
ارزش
ارزش ها، باورها، نگرش ها و هنجارها
طبقه بندی باورها (اسپرول، 1984)
طبقه بندی اسپرول (1984)
طبقه بندی باورها (روکیچ، 1973)
شاخص ارزش
شاخص ارزش فرد
شاخص ارزش سازمان
راه‌هاي بالا بردن شاخص ارزش فرد و سازمان
ارزش ها و نگرش ها
ساختار شناختی

دانلود پاورپوینت سمینار مدیریت رفتار سازمانی جهت رشته مدیریت در قالب 181 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

تمامی مکاتب فکری وادیان الهی بویژه دین مبین اسلام که آخرین و کاملترین ادیان الهی است اهمیت ویژه ای به انسان و شخصیت معنوی و پنهانی او داده است . به همین جهت در بیان علوم مدیریت رفتار سازمانی از اهمیت و جایگاهی خاص برخوردار است زیرا هر قدر که استراتژی وتکنولوژی سازمانی پیچیده باشد و هر قدر علوم جدید کشف شود باز هم رمز موفقیت و در خدمت گرفتن آن به عامل انسانی بستگی دارد و هر چه فشار های رقابتی اقتصاد جهانی بیشتر شود مدیریت ماهرانه نیروی انسانی بیش از هر زمان دیگر اهمیت می یابد .

فهرست مطالب
مقدمه
تعاريف اوليه
سه پايه اصلي رفتار سازماني
مدير به‌‌عنوان تحليل‌گر
اهميت
اهداف رفتار سازماني
مسير رفتار سازماني
بخش اول مباني رفتار فردي در سازمان
بخش دوم مبانی رفتار تیم
بخش سوم رفتار سازمانی

دانلود پاورپوینت کتاب و درس اصول مدیریت جهت رشته مدیریت در قالب 353 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مدیریت عبارت است از فرایند به‌کارگیری کارا و اثربخش منابع مادی و انسانی زیر نظام ارزشی پذیرفته شده آن جامعه با عنایت به اصولی چون برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل و نظارت بر اساس هدف‌های از پیش تعیین شده.
 

فهرست مطالب
مبانی سازمان و مدیریت
سیر تحول اندیشه های مدیت
تصمیم گیری
فصل دوم سازماندهی
فصل سوم هدایت

دانلود پاورپوینت کتاب و درس مدیریت مالی 2 دکتر مهدی تقوی جهت رشته حسابداری در قالب 616 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

  مواد خام : كالاهاي خريداري شده براي ساخت محصول هستند . كار در جريان ساخت : كالاهايي هستند كه در فرايند توليد كامل نشده اند .
 

فهرست مطالب
فصل اول مديريت دارايي هاي جاري
فصل دوم  تامين مالي كوتاه مدت 
فصل سوم مديريت سرمايه در گردش
فصل چهارم بازارهاي پول و سرمايه 
فصل پنجم تامين مالي ميان مدت و بلند مدت
فصل ششم  اجـــاره دارائيهــا
فصل هفتم سهام  عادي
فصل هشتم درس مديريت مالي 2
خلاصه فصل نهم اوراق بهادار قابل تبدیل وحق خرید سهام 

دانلود پاورپوینت مدیریت بحران های زیست محیطی شرکت ملی پالایش و پخش جهت رشته محیط زیست در قالب 168 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

آلودگي عبارت است از پخش يا آميختن مواد خارجي به آب، هوا، یا خاك به ميزاني كه كيفيت فيزيكي، شيميايي يا بيولوژيك آن را به گونه­اي تغيير دهد كه برای انسان، ساير موجودات و آثار و ابنيه مضر باشد. طبق اين تعريف، آلودگي لزوماً شامل خسارات فيزيكي نمي­باشد. ايجاد وقفه در فعاليتهاي انساني، به­خودی­خود، آلودگي است.

آلودگي­هاي محيط زيست عبارتند از: آلودگي هوا - آلودگي آب 
     آلودگي خاك - آلودگي صوتي - آلودگي حرارتي - آلودگي نفتي 
آلودگي راديواكتيو 

فهرست مطالب
 مفاهیم حادثه، تهدید و بحران زیست محیطی و ...
 مباحث مفهومی و تعاریف اصطلاحات کلیدی و مرتبط
 رویکرد بحرانهای زیست محیطی و تفاوت آن با سایر بحرانها
 بررسی حوادث زیست محیطی جهانی مهم
 تعریف و بررسی سطوح بحران
 قوانین و مقررات بین المللی و ملی
 قوانین و مقررات مرتبط با حوادث و بحرانهای زیست محیطی مانند راپمی و مارپل
 روابط سازمانهای مرتبط با حوادث زیست محیطی صنعت نفت مانند سازمان حفاظت محیط زیست، شهرداری، سازمان آب و فاضلاب و ...
 حوادث و بحرانهای زیست محیطی
 انواع حوادث و بحرانهای ممکن در شرکت ملی پالایش و پخش و اثرات ناشی از این حوادث بر محیط زیست، جامعه و اقتصاد
 روشهای مدیریت بحرانها و حوادث زیست محیطی
 اقدامات پیشگیرانه، اقدامات حین وقوع بحران  و روشهای کنترل حوادث و بحرانها
 سناریونویسی مانورهای زیست محیطی
 انواع سناریوهای ممکن در شرکت  و نحوه سناریونویسی مانورهای زیست محیطی
 برگزاری کارگاه سناریونویسی و طراحی، اجرا، تحلیل و ارزیابی سه نمونه سناریو در حوزه فعالیتهای شرکت ملی پخش
 مانور رومیزی
 برگزاری مانور رومیزی در سه حوزه فعالیتهای شرکتهای پالایشگاهی، شرکت خطوط لوله و مخابرات و شرکت ملی پخش فراورده های نفتی

دانلود پاورپوینت دفن بهداشتی زباله جهت رشته محیط زیست در قالب 132 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

انسان و بسیاری از موجودات به شیوه های مختلف زباله تولید می کنند که تولید زباله بطور چشمگیری رو به افزایش است این افزایش و تولید موجب بحرانهایی در زمینه محیط زیست گردیده است که حیات موجودات کره زمین را بامشکلات جدی روبرو ساخته است . تولید آلاینده های مختلف زباله که هرروز برتعداد وتنوع آنها افزوده می شود سبب شده که ضمن خسارت به منابع اصلی ( آب ، خاک ، هوا ) با مقادیر زیاد مواد زاید به اشکال جامد ، نیمه جامد ، مایع و گاز مواجه شده ایم و این بدان معناست که بشر به دست خود عرصه زندگی را برخود و سایر موجودات تنگ نموده است.

فهرست مطالب
مقدمه 
مدیریت بهداشتی درجمع آوری زباله
اصول طراحی تعیین انتخاب جایگاه دفن زباله
آشنایی با اصول وروشهای مختلف دفن انواع زباله 
جمع آوری ودفن بهداشتی زباله درشرایط اضطراری وبلایا
قانون پسماندها

دانلود پاورپوینت سامانه مدیریت ارتباط مردمی 190 جهت رشته مدیریت در قالب 55 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

هدف از راه اندازی این سامانه صیانت از اهداف عالی طرح تحول سلامت و جلب رضایت عمومی و ارتقاء کیفیت خدمات است. برای ارتباط مستقیم با مردم درحوزه های درمان، دارو و بهداشت. همزمان با آغاز طرح تحول سلامت، این مرکز شروع به کار کرد.. حدود 60 نفر کارشناس پاسخگوی حرفه ای و مشرف در سه حوزه درمان، دارو و بهداشت در هر شیفت کاری پاسخگوی سوالات مردمی هستند.

به طور میانگین درحوزه درمان تنها 10 درصد از تماس ها منجر به ثبت شکایات می شود و اغلب نارضایتی ها ناشی از عدم اطلاع تماس گیرندگان از قوانین است که با توضیحات کارشناسان این مرکز توجیه و اقناع می شوند و در نتیجه شکایتی ثبت نمی شود.

فهرست مطالب
هدف از راه اندازی این سامانه 
تعداد شکایات مردمی ثبت شده در سامانه مدیریت ارتباط مردمی  190 از سال 91 تا نه ماه اول سال 97
حقوق شهروندی
چگونگی برقراری ارتباط با 190
مدت زمان رسیدگی به شکایات مردمی در این سامانه
چگونگی رسیدگی به شکایت مطرح شده
موضوعات شکایات مردمی ازتخلفات بهداشتی
موضوعات شکایات مردمی رسیده به سامانه 190در نه ماه اول سال 97
بهداشت ابزار و لوازم کار
بهسازی مکان
بیماریهای منتقله از آب وغذا
بیماری های منتقله از آب و غذا
انتقال میکروب اشرشیاکلی همراه مواد غذایی آلوده به انسان و شروع بیماری
چطور دست ها را بشوییم؟
بیماری های منتقله از آب وغذا
مراحل سالم سازی سبزیجات
نگهداری اجناس حساس و فاسد شدنی در شرایط نامناسب
نگهداری نامناسب مواد غذایی در معابر عمومی
عدم تهیه و فروش سبزیجات در سوپر مارکتها و خواروبار فروشی ها
مصرف و تبلیغ دخانیات در محل کسب ممنوع
و...