دانلود پاورپوینت مدیریت عدم انطباق و روش های آگاه شدن از عدم انطباق جهت رشته مدیریت در قالب 29 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

عدم انطباق چیست؟

  هررخدادی که تاثیر منفی بر روی یک سازمان داشته باشد. یا به عبارتی ما برای هر یک از اجزای آزمایشگاه(محیط، تجهیزات، روش های کاری، کارکنان ، مواد و ملزومات و ...) از پیش انتظاراتی را متصور هستیم و عدم انطباق هر چیزی که با خواسته های از قبل طراحی شده ما تطابق نداشته باشد.    

به عنوان مثال انتظار داریم برچسب روی نمونه ها کاملا“ چسبیده و خوانا باشد و اطلاعاتی از قبیل نوع تست ، نام بیمار و کد شناسایی را داشته باشد ، حال به هر دلیل این برچسب این موارد را نداشته باشد با انتظارات ما مغایرت دارد.  

چرخه نا منطبق با گزارش آن اتفاق می افتد

از آنجایی که نامنطبق ممکن است در تمامی فرآیند های آزمایشگاه اتفاق بیفتد، لذا حضور همیشگی مسئول فنی و یا مدیر آزمایشگاه در مکان وقوع نامنطبق تقریبا“ غیر ممکن است لذا تمامی افرادی که نامنطبق را مشاهده می کنند مسئول گزارش نمودن آن هستند. 

عنوان :

سیستم کیفیت

اهداف آموزشی

عدم انطباق چیست؟

عدم انطباق قابل طبقه بندی است:

درجه ‌بندي عدم انطباق

خطا چرا اتفاق میافتد؟

عواقب خطای آزمایشگاهی

چرخه مدیریت عدم انطباق

چرخه نا منطبق با گزارش آن اتفاق می افتد

چرا کارکنان از گزارش نامنطبق فرار می کنند

بهترین راه برای دریافت نامنطبق از سوی کارکنان این است که : 

چگونه نامنطبق را گزارش نماییم؟

روش های آگاه شدن از عدم انطباق

خطاهای شایع آزمایشگاهی

خطاهای مراحل قبل از آزمایش

خطاهای مرحله آزمایش

خطاهای مراحل بعد از آزمایش

اصلاح عدم انطباق

اقدامات پیشگیرانه

فرآیند مدیریت عدم انطباق

مثال کاربردی از عدم انطباق در فرآیند انجام آزمایش آزمایشگاه

و نهایتا“ در پایان سال :

دانلود پاورپوینت مدیریت ایمنی مواد غذایی و مراحل مختلف طرح haccp جهت رشته مدیریت در قالب 41 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مدیریت ایمنی مواد غذایی

استاندارد ها و سیستم های مختلف مدیریت ایمنی مواد غذایی در  واحد های  مرتبط با  زنجیره  مواد  غذایی وجود داشته و قابل استفاده هستند و هر کدام از آنها به منظور تامین  امنیت مواد غذایی  از اصول استانداردی پیروی می کنند.

بر اساس آیین نامه اجرایی  قانون اصلاح ماده 13 مدیران و متصدیان مرتبط با مواد غذایی برای انجام خود اظهاری و تحویل مستندات مربوطه  به مسئول بهداشت محل ;می توانند از یکی از استاندارد های مشروحه ذیل در تهیه مستندات استفاده نمایند.که به این منظور می توانند از خدمات دانش آموختگان بهداشت محیط  ویا بهداشت مواد غذایی استفاده نمایند .

ISO 22000استاندارد

استاندارد آمریکا

SFBB 2006-استاندارد انگلستانHACCP استاندارد

استاندارد ملی ایران و پروانه ساخت معاونت غذا و دارو

HACCP

رویکردی منظم برای شناسایی و تشخیص خطرات ; تعیین نقاط بحرانی و اقدام های کنترلی در آماده سازی فرآورده غذایی می باشدکه از آن می توان در مواردی که کنترل و تضمین ایمنی غذا ضرورت دارد استفاده کرد .این رویکرد یکی از منابع مهم تهیه دستور عمل ها و چک لیست های جدید بر اساس نواقص بحرانی و غیر بحرانی است .
شناخت عوامل موثر بر فعالیت میکرو ارگانیسم ها ما را قادر می سازد زمان وقوع خطرات احتمالی را پیش بینی نموده و همچنین از وقوع آنها جلوگیری کرده و یا آنها را کنترل نماییم که این فرایند مفهوم واقعی سیستم تجزیه و تحلیل خطر و نقطه کنترل بحرانی جهت برنامه ریزی و ایجاد ایمنی در مواد غذایی می باشد.

Haccp طرح

مدرک مختص هر خط تولید و  فرآورده است که در صورت به کارگیری صحیح و به موقع ;از وقوع مشکلات ایمنی غذا جلوگیری می نماید . این طرح انجام اقدامات لازم و تعیین زمان ، مکان و تعداد دفعات و برخی موارد دیگر را تشریح می نماید و بر پایه فرم های اطلاعاتیhaccp بنا گردیده است .

عنوان :
HACCP

تجزیه و تحلیل خطر و کنترل نقطه بحرانی

HACCP
Haccp طرح
هفت اصل haccp  
مراحل مختلف طرح haccp :
نمودار کنترل haccp :
: hazardخطر
 خطر بیولوژیک:
خطر شیمیایی
فیزیکی
و...

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری ریسک های اعتباری و مدیریت آن با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

نوع خاصی از وثیقه که هنگام اعطای وام تجاری گرفته می شود، موجودی جبرانی است. به این ترتیب که شرکتی، که وام دریافت می کند، باید حداقل مقداری از وججوه وام (درصدی از وام مثلاً 10 درصد) را در حساب خود نگه دارد. اگر وام گیرنده نکول داشته باشد، این میزان در موجودی جبرانی می تواند مقداری از زیان بانک را جبران کند. این عمل بانک را در راستای کاهش خطر رفتاری و نظارت مؤثرتر یاری می دهد. با الزام وام گیرنده برای استفاده از حساب جاری، بانک می تواند چگونگی چک کشیدن فرد یا شرکت مورد نطر را ملاحطه و اطلاعات قابل توجهی در خصوص شرایط مالی وام گیرنده،جمع آوری کند. برای مثال، کاهش مداوم در حساب جاری، حاکی از مشکلات وام گیرنده است یا حسابهای ممکن است نشان از حضور در فعالیت های پر مخاطره باشد یا تغییر عرضه کنندگان به این معنا باشد که شرکت در پی کسب و کار جدید است.

فهرست مطالب 

ریسك اعتباری

مفاهیم ریسک 

سیاست های مدیریت ریسک اعتباری

رابطه بلند مدت با مشتری

تعهدات وام

وثیقه

موجودی جبرانی

امتیازدهی اعتباری

معیارهای امتیازدهی اعتباری

متدولوژی اجرایی

 اعتبارسنجی

پیشینه

منابع

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مدیریت موجودی ها با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

شناسائی و ارزیابی صحیح موجودی مواد و کالا برای واحد تجاری از اهمیت خاصی برخوردار است زیرا نحوه سنجش و ارائه موجودی‌ها مواد و کالا اثار با اهمیتی در شناسای سود و زیان و وضعیت مالی واحد تجاری دارد (همتی،1385) و موجودی کالا از نظر ریالی، یکی از مهم‌ترین دارییهای موجود در ترازنامه شرکت‌های تولیدی و بازرگانی است.به علاوه بهای تمام شده کالای فروش رفته یکی از مهم‌ترین هزینه‌های اغلب شرکت‌های محسوب می‌شود (نوروش،1385) و همچنین موجودی‌ها دارایی دیگری است که نیازمند توجه دقیق مدیریت واحد تجاری - تولیدی می‌باشد. موجودی‌ها دو ویژگی مهم دارد که این ویژگی‌ها، بذل توجه خاص و همچنین طرح ریزی آن الزامی می‌کند. ویزگی اول، صرف مقدار معتنابهی از منابع واحد تجاری - تولیدی در موجودی‌هاست ویزگی دوم گردش موجودی‌هاست که بر خلاف دارییها ی غیر جاری،به طور مداوم مصرف و مجددا جایگزین می‌گردد. در واحدهای تجاری نیز اقلام مختلف موجودی‌ها به فروش می‌رسد و سپس اقلام جدید خریداری و جایگزین آن می‌گردد.

فهرست مطالب

مبانی ومفاهیم نظری در مورد مدیریت موجودی‌ها

تعریف موجودی کالا

اهمیت موجودی کالا

طبقه بندی موجودی‌ها

جمع هزینه‌های مربوط به موجودی‌ها

مدیریت به موقع موجودی‌ها

سیستم مدیریت به موقع خرید

ارزشیابی موجودی‌ها

روش شناسائی ویژه

روش اولین صادره ار اولین وارده

روش اولین صادره از آخرین وارده

روش میانگین

روش میانگین موزون

پیشینه

منابع

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مدیریت سودهای غیر منتظره با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

شیپر (1989) در تحقیق خود عنوان کرد که مدیریت سود می‏تواند فعالیت‏های واقعی را نیز شامل شود. این نوع مدیریت سود از طریق تغییر در فعالیت‏های عملیاتی با هدف گمراه کردن ذینفعان انجام می‏شود. دستكاری فعالیت‏های واقعی بر جریان‏های نقدی و در پاره‏ای از موارد بر اقلام تعهدی تأثیر می‏گذارند (ولی‏زاده لاریجانی، 1387).

روی چودهری (2006) این گونه بیان می‏کند که اگرچه این گونه انحرافات در عملیات شرکت در رسیدن به اهداف گزارشگری مالی به مدیر كمك می‏كند، لیکن ارزش شرکت را افزایش نمی‏دهد. روش‏های دستكاری فعالیت‏های واقعی مانند كاهش قیمت فروش محصولات به منظور افزایش فروش و یا كاهش مخارج اختیاری در بحران‏های اقتصادی، از جمله روش‏های بهینه‏ای هستند كه به مدیران كمك می‏كند.

فهرست مطالب

2-2 مدیریت سودهای غیر منتظره

2-2-1 انگیزه‏های مدیریت سودهای غیر منتظره

2-2-2 مکانیزم‏های اجتناب از (مدیریت) سودهای غیر منتظره منفی

2-3 مکمل یا جایگزین بودن مکانیزم‏های مدیریت سودهای غیر منتظره

2-4 ترازنامه متورم

2-5 پیشینه تحقیق

2-5-1 پیشینه تحقیقات: خارجی

2-5-2 پیشینه تحقیق: داخلی

منابع

دانلود پاورپوینت حسابداری مدیریت : رفتار انگیزشی در سیستمهای حسابداری مدیریت و کنترل جهت رشته حسابداری در قالب 62 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

دستورالعملهای اخلاقی راهبردی سازمان و طراحی MACS

در مرکز بسیاری از سیستمهای محدودیت، مجموعه ای از اصول اخلاقی وجود دارند
یک MACS خوب طراحی شده ، برای اینکه رفتار و تصمیم گیری را هدایت کرده و تحت نفوذ قرار دهد ، باید هم جهت(در مشارکت) با اصول ، دستورالعملهای اخلاقی راهبردی یک سازمان باشد.
می تواند در مواقعی که با مسائل دشوار(دوراهی) اخلاقی روبرو می شوند، راهنمایی برای تصمیم گیران فراهم کند.

شرکت دادن اصول اخلاقی در طراحی MACS

برای شرکت دادن اصول اخلاقی در طراحی یک MACS و کمک به مدیریت برای مقابله مؤثر با موقعیتهایی که شرحشان گذشت، ممکن است طراحان سیستم تلاشهایی برای کسب طمینان از این موراد انجام دهند:
اینکه سازمان آیین نامه(دستورالعملهای) اخلاقی جامعی را تنظیم و اجرا کرده است وآنرا به تمام کارکنان انتقال داده است.(این مورد اغلب از طریق سیستم باورها انجام می شود، که در فصل اول مورد بحث قرار گرفت.)
اینکه تمام کارکنان درک صحیحی دارند از : دستورالعملهای اخلاقی سازمان و سیستم محدودیتی که رفتار را تبیین (تحمیل) می کنند.(در این فصل خاطر نشان شد که سیستمهای محدودیت برای این طراحی شده اند که اقدامات مناسب و اقداماتی را که هرگز نباید انجام شوند، را مشخص کنند).
اینکه سیستمی برای شناسایی تخطی ها از دستورالعملهای اخلاقی سازمان وجود دارد که در آن کارکنان دارای اطمینان هستند.

عنوان :

ملاحظات عمده رفتاری

تأثیرات MACS بر رفتار

مدل مدیریت منابع انسانیِ انگیزش(HRMM)

مفروضات مرکزی HRMM

دستورالعملهای اخلاقی راهبردی سازمان و طراحی MACS

فشار هایی که یک MACS را تحت تأثیر قرار می دهد

اصول اخلاقی و حسابداران مدیریت

شرکت دادن اصول اخلاقی در طراحی MACS

اجتناب از دوراهی های(موقعیتهای غامض) اخلاقی

سلسله مراتب اخلاقی

و...

دانلود پاورپوینت بهداشت محیط بیمارستان و مدیریت پسماند های خطرناک جهت رشته مدیریت در قالب 43 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

بهداشت محیط بیمارستان 

بهداشت محیط بیمارستان شامل کلیه اقداماتی است که
 از انتقال عوامل بیماریزای محیط خارج به داخل بیمارستان و بالعکس جلوگیری می کند . در این راستا عوامل محیطی همچون آب ، فاضلاب ، پسماند،‌ هوا، غذا و ... باید به نحوی کنترل شوند تا علاوه بر ایجاد محیطی سالم و بهداشتی ،‌ به بهبود بیماران نیز کمک نماید.

درخواست دزیمتری از جهت بررسی مقدار نشت اشعه از دیوار و دربهای رادیولوژی و برخی دستگاهها شش ماه یکبار یا در صورت تغییر در ساختمان و یا دستگاههای مولد پرتوایکس
کنترل علائم هشداردهنده روی درب ورودی درب پرتونگاری با تصویربرداری بصورت دوره ای
نصب چراغهای آلارم پرتودهی در بالای درب اتاقهای رادیولوژی به منظور اطلاع رسانی همکاران و بیماران از تابش پرتو در اتاق ها
استفاده پرتو کاران از شیلدهای حفاظتی جهت بیماران و کارکنان در موارد لزوم
استفاده پرتوکاران از فیلم بج به عنوان وسیله ی مانیتورینگ و سنجش دز تابشی اشعه در بخش های مختلف کار با پرتو

به كلیه پسماندهای عفوني و زيان آور ناشي از بیمارستان ها، مراكز  بهداشتي درماني، آزمايشگاههای  تشخیص طبي و ساير مراكز مشابه كه به دلیل بالابودن حداقل يكي از خواص خطرناك از قبیل سمیّت، بیماري زايي، قابلیت انفجار يا اشتعال، خورندگي و مشابه آن كه به مراقبت ويژه (مديريت خاص) نیاز دارند، گفته مي شود.

پسماند تولید شده در اثر فعالیتهای درمانی در منازل مانند تزریق انسولین، دیالیز و ... نیز در گروه پسماند پزشکی قرار می گیرند.

عنوان :

بهداشت محیط بیمارستان

لزوم توجه به اصول بهداشت محیط در بیمارستان
كسب اطمینان از اثر بخشی اقدامات بهداشت و حفاظت پرتوها

كسب اطمینان از اثر بخشی اقدامات بهداشت و حفاظت پرتوها

جمع آوری، تفکیک و جابجایی لباس ها و ملحفه های کثیف از بخشها

رعایت اصول بهداشت و کنترل عفونت در رختشویخانه

تعریف پسماندهای بیمارستانی

سازمان جهاني بهداشت پسماند پزشكي ويژه را در9 دسته زیرطبقه بندي مي کند:

کدبندی رنگی پسماند پزشکی

مدیریت پسماند های خطرناک

كاهش كميت و خطر

جمع آوري، جابجايي و نگهداري در محل توليد
بی خطر سازی پسماندهای عفونی و تیز و برنده

دفع بهداشتی پسماندهای شیمیایی و دارویی

كنترل حشرات و جوندگان

گندزداها وضدعفونی کننده ها

دانلود پاورپوینت کتاب و درس اصول مدیریت در خدمات بهداشتی جهت رشته مدیریت در قالب 146 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

د- مدیریت بحران و برنامه ریزی استراتژیک :

تشریح وضعیت بحران ، از جمله وظایف مهم مدیریت بحران است و ارائه راه حل
 ( طرح و برنامه ) برای خروج از وضعیت بحرانی نیز از وظایف ایشان است .

برنامه ریزی در تولید و صرفه جویی در مصرف برای ایجاد پشتوانه ، یک ضرورت برای کشورهای درحال توسعه است

ک- ارزیابی عملکرد:

نظارت باید همه جانبه باشد و به طوردقیق و کامل انجام گیرد تا بتوان به آن استناد کرد و اعتبار و ارزش داشته باشد .
تقسیم عادلانه کار میان افراد ، اصل مهمی در مدیریت است . ( کارنظارت بر اعمال انسان ، میان دو فرشته تقسیم شده است) .

مدیران و رهبران باید از طرح های ابتکاری استفاده نمایند در هر موقعیت و شرایطی بکارگیری قوه خلاقیت باعث ایجاد نوآوری و ابتکار در روش می گردد .

برای اجرایی کردن طرح ها ، گمان و ظن قوی برای رسیدن به مطلوب کافی است و نباید دست روی دست گذاشت تا یقین کامل شود. ( ریسک پذیری لازم است ، چنان که یوسف گفت: ( لعلهم یرجعون ) شاید بازگردند .

ن- ویژگی های مشاوران:

برای اعطای مسئوولیت های بسیار مهم ، گاه لازم است مدیر عالی خود وارد گزینش شود .

برای تصدی پست های مهم و کلیدی ، علاوه بر تدبیر و کاردانی ، محبوبیت و مقبولیت نیز بسیار مهم است . ( یوسف  در اثر عفت ، تدبیر، تعبیر خواب و بزرگواری ، محبت خاصی پیدا کرد، لذا عزیز مصر گفت : او مشاور خودم باشد )

مشاورین باید اهل تقوی، تدبیر و امانت دار باشند ( مکین امین )

مدیران در سپردن مسئوولیت ها به افراد نباید تعلل کنند .

عنوان :

سوابق تاریخی مدیریت :

الف – برنامه ریزی

ب – مدیریت در قرون وسطی

ج – مدیریت ازدیدگاه اسلام

2- برنامه ریزی و اجرا

3– بینش های برنامه ریزی

4– داشتن طرح و برنامه :

ب –  سازماندهی ( تقسیم کار) :

ج –  ایجاد انگیزه :

انگیزش بوسیله پاداش :

د- مدیریت بحران و برنامه ریزی استراتژیک :

ک- ارزیابی عملکرد:

و...

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مدیریت سود و مطلوبیت آن با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

دی جورج و همکاران (۱۹۹۹) مدیریت سود را به عنوان نوعی دستکاری مصنوعی سود توسط مدیریت جهت حصول به سطح مورد انتظار سود برای بعضی تصمیمات خاص از جمله پیش‌بینی تحلیل‌گران و یا برآورد روند سودهای قبلی برای پیش‌بینی سودهای آتی تعریف می‌کند. به نظر ایشان در‌واقع انگیزه اصلی مدیریت سود، مدیریت تصور سرمایه‌گذاران در مورد عملکرد واحد تجاری است. مدیریت سود شکلی از دستکاری سود است که احتمال دارد قابلیت اتکای سود را کاهش دهد. هرچه سودها قابلیت اتکای کمتری داشته باشند، حاوی اطلاعات مفید کمتری نیز هستند. از سوی دیگر، زمانیکه مدیریت سود فرصت طلبانه با استفاده از سیستم‌های نظارتی کنترل شود، سودهای حسابداری قابل اتکاتر بوده و حاوی اطلاعات مفیدتری هستند. (دیچو وهمکاران،1995)

فلسفه مدیریت سود، بهره گیری از انعطاف‌پذیری روش‌های استاندارد و اصول پذیرفته شده حسابداری می‌باشد. البته تفسیر‌های گوناگونی که می‌توان از روش‌های اجرایی یک استاندارد حسابداری برداشت کرد، از دیگر دلائل وجود مدیریت سود می‌باشد. این انعطاف‌پذیری دلیل اصلی تنوع موجود در روش‌های حسابداری است. در زمانی که تفسیر یک استاندارد بسیار انعطاف‌پذیر است، یکپارچگی داده‌های ارائه شده در صورتهای مالی کمتر می‌شود. اصول تطابق و محافظه‌کاری نیز می‌تواند باعث مدیریت سود شود.

فهرست مطالب 

مدیریت سود

2-2-1 تعریف مدیریت سود

2-2-2 مطلوبیت مدیریت سود

2-2-3 فرضیه های مختلف در مورد مدیریت سود

2-2-3-1 فرضیه مکانیکی

2-2-3-2 فرضیه بازار کارا

2-2-3-3 نظریه اثباتی

2-2-4 الگوهای مختلف مدیریت سود

2-2-4-1 الگوی بدست آوردن آرامش

2-2-4-2 الگوی حداقل کردن سود

2-2-4-3 الگوی حداکثر کردن سود

2-2-4-4 الگوی هموارسازی سود

2-2-5 انگیزه های مدیریت سود

2-2-5-1 انگیزه های مربوط به منافع شرکت

2-2-5-2انگیزه های مربوط به منافع شخصی

2-2-6 اقلام تعهدی

پیشینه

منابع

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مطالب اساسی درباره مدیریت سود با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

مدیریت سود وقتی است كه مدیران قضاوت خویش را در گزارشگری مالی و در نحوه ثبت و گزارش های مالی بصورتی وارد نمایند كه تغییر در محتوای گزارش های مالی ، برخی از سهامداران را نسبت به عملكرد اقتصادی شركت گمراه نماید و بر معیارها و پیامدهای قراردادی كه وابسته به ارقام حسابداری گزارش   شده اند تاثیر گذارد . از جمله مواردی كه مدیران می توانند بر آنها اعمال قضاوت نمایند عبارتند از : عمر مفید دارایی ها و ارزش اسقاط دارایی های بلند مدت و براورد مطالبات مشكوك الوصول و انتخاب یك روش از بین روش های مختلف حسابداری كالا و استهلاك وسرمایه گذاری ها و تخصیص هزینه ها در قیمت تمام شده و .. تمامی این موارد ، جزیی از اقلام تعهدی حسابداری هستند كه مدیران در رابطه با آنها دارای اختیار می باشند . بدین ترتیب اعمال آنها كه منجر به اعمال مدیریت سود می شود جزء اقلام تعهدی اختیاری هستند ولی اقلام تعهدی غیر اختیاری بواسطه مقررات و سازمان ها و دیگر عوامل خارجی محدود هستندو در اختیار و كنترل مدیریت نیستند . لذا مدیریت امكان تغییر آنها را ندارد . در متون حسابداری از اقلام تعهدی اختیاری بعنوان شاخص مدیریت سود نام می برند . 

فهرست مطالب

مدیریت سود

1-3-2. مفاهیم مدیریت سود

2-3-2. مبانی نظری مربوط به مدیریت سود

3-3-2. انگیزه های مدیریت سود

1-3-3-2. قرارداد بین مدیران و مالکان

2-3-3-2. قرارداد بین مدیران و بستانکاران

3-3-3-2. انگیزه های سیاسی

4-3-3-2. انگیزه های مالیاتی

5-3-3-2. تغییرات در مدیران ارشد اجرایی

6-3-3-2. انگیزه های مربوط به نخستین عرضه عمومی

7-3-3-2. کاستن هزینه های معاملاتی

8-3-3-2. برآوردن انتظارات

4-3-2. مدیریت سود خوب بر مدیریت سود بد

5-3-2. الگوهای مدیریت سود

1-5-3-2. الگوهای بدست آوردن آرامش

2-5-3-2. الگوی حداکثر کردن سود

3-5-3-2. الگوی حداقل کردن سود

4-5-3-2. الگوی هموارسازی سود

4-2. پیدایش نظریه کیفیت سود

1-4-2. مفهوم کیفیت سود

2-4-2. معیارهای اندازه گیری کیفیت سود

5-2. تاریخچه مطالعاتی

منابع